作為一個內(nèi)容共享的平臺，小紅書的廣告生態(tài)最不受用戶反感。種草筆記的廣告形式好。“軟文”廣告內(nèi)容本身也是一篇文章“干貨”草筆記不僅被用戶接受，而且廣告質(zhì)量越高，影響時間越長，廣告成本越低。因此，小紅書已成為越來越多企業(yè)的首選推廣平臺。
 

　　1.找準品牌定位

　　如果是一個非常成熟的品牌，在沒有內(nèi)容沉淀的基礎上，一點相關的筆記就能很快獲得一批粉絲，但對于前沿品牌來說并不容易。因此，前沿品牌在推廣前需要明確自己的品牌定位。
 

　　2.尋找高質(zhì)量的代理商

　　為什么小紅書推廣一定要選代理?因為選人才是一件非常耗時耗力的事情!

　　在人才推廣中，首先要根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品形象招聘人才，然后對人才進行篩選，然后品牌方將樣品送到合格人才。人才收到樣品試用后，根據(jù)品牌發(fā)布計劃創(chuàng)建內(nèi)容。人才將內(nèi)容交給品牌方，否則將重新編輯內(nèi)容。

　　這是一件非常耗時費力的事情，需要大量的人力投入。相信任何品牌都會選擇找優(yōu)質(zhì)的代理商進行比較推廣!
 

　　3.搭建品牌“自傳播”

　　小紅書品牌營銷除了投放人才筆記種草外，還有一種更有效的方式，那就是品牌營銷“自傳播”。如今，越來越多的品牌已經(jīng)有了“自傳播”根據(jù)小紅書公布的信息，今年3月正式上線的小紅書品牌號吸引了近3萬個品牌。包括歐萊雅.聯(lián)合利華.雅詩蘭黛.包括寶潔和資生堂。

　　在小紅書平臺上，企業(yè)號將成為“城市品牌體驗中心”角色，當用戶看到高質(zhì)量的內(nèi)容時，可以直接進入品牌配置的旗艦店購買，完成完整的閉環(huán)營銷，在流量轉(zhuǎn)，效率更高。

　　新品牌以小紅書為起點。KOC+KOL同時，增加企業(yè)號的產(chǎn)品玩法，打造品牌內(nèi)容和形象，最終自然實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。